Peranan Gaji dan Insentif Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Wana Artha Life
Abstract
Dengan adanya kerjasama antara pengusaha dan karyawan diharapkan masing masing pihak menyadari akan tanggung jawabnya untuk bersama sama mencapai tujuan perusahaan, disamping itu perusahaan juga harus menyadari bahwa memberikan gaji dan insentif secara adil serta layak akan meningkatkan produktivitas kerja karyawan.
Dengan adanya penjelasan tersebut maka penyusun memilih judul penelitian tentang Peranan Gaji dan Insentif Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Wana Artha Life. Berdasarkan latar belakang penelitian ini, maka dapat dirumuskan masalah yaitu Bagaimana pelaksanaan gaji dan isentif pada PT. Wana Artha Life dan Sejauh mana peranan gaji dan insentif terhadap peningkatan produktivitas karyawan pada PT. Wana Artha Life
Untuk mengetahui hubungan antara gaji dan insentif terhadap produktivitas kerja karyawan maka dinyatakan rumus koefisien korelasi dan regresi linier berganda serta uji hipotesis.
References
Bambang Riyanto, Dasar-dasar Manajemen Keuangan, Edisi Ketiga, penerbit Yayasan Badan Penerbit Gajah Mada, Yogyakarta, tahun 1994.
Beckam, L. Die Betriebswirtschaftliche Finanzierung, diterjemahkan oleh Bambang Riyanto,C.E, Poeshel Verlag, Stuttgart, tahun 1956.
Biodata Kopegtel Jakarta.
Lukman Syamsudin, MA, Manajemen Keuangan Perusahaan, Edisi baru, Penerbit PT. Raja Grafindo Persad, Yogyakarta, tahun 1995.
Martin D Jhon, Arthur J. Koewn, Dasar-dasar Manajemen Keuangan, edisi kelima, Jilid Satu, diterjemahkan oleh Haris Munandar, Penerbit PT. Grafindo Persada, Jakarta, tahun 1994.
Suad Husnan, MBA, Enny Pujiastuti, MBA, Dasar-dasar Manajemen Keuangan, Edisi pertama, penerbit Unit Penerbit dan Percetakan MP YKPN, Yogyakarta, tahun 1994.
Weston,J.Fred; Brigham, Eugene F, Manajemen Keuangan, edisi Sembilan Jilid satu diterjamahkan oleh : Alfansus Sirait, Se, Akt, Penerbit Erlangga, Jakarta.
2.png)
