THE IMPLEMENTASI ISLAMIC WORK ETHICS DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN BANK MUAMALAT INDONESIA KCP BLITAR
IMPLEMENTASI ISLAMIC WORK ETHICS
DOI:
https://doi.org/10.51903/jurnalmahasiswa.v5i1.516Keywords:
Islamic work ethicsAbstract
Humaniresources have an increasingly important role in achieving the goals of a government, private, icorporateiorganization, including Islamic banking. This study aims to find out how the development of human resource competence in Islamic banking, especially at BankiMuamalat Indonesia. This study aims to analyze Islamic Work Ethics in Improving EmployeeiPerformance at PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. The main subject of the research is the application of Islamic Work Ethics in improving the quality of work of employees based on indicators of improving employee performance with Bank Muamalat. The methodology used in writing this research is qualitative, especially the employees of Bank Muamalat KCP Blitar with regard to indicators of improving employee performance. The results of the study show that Islamic work ethics playsiaibasiciroleiiniimproving employee performance.
References
Aditama, Tjandra Yoga. 2007. Manajemen Administrasi Rumah Sakit. Jakarta: UI Press
Ai Nurilmi. 2015. Divisi HCD Bank Muamalat Indonesia, Wawancara Pribadi, Jakarta,18 November
Ali, Muhammad. 2006. Kamus Lengkap Bahasa Indonesia Modern. Jakarta: Pustaka Amani
Anonim. 2010. Forum Perbankan Syariah. Palembang: t.p.
Anshori, Abdul Ghofur. 2010. Pembentukan Bank Syariah Melalui Akuisisi dan Konversi (Pendekatan Hukum Positif dan Hukum Islam). Yogyakarta: UII Press
Chalid, Khairani. 2015. “Analisis Poster Manner Pada Perusahaan Tokyo Metro Tinjauan Wacana Pragmatik”. Skripsi. Padang: Universitas Andalas
Dessler, Garry. 1997. Manajemen Sumber Daya insani Human Resources Management. Jakarta: Prehalindo
Departemen Agama Islam RI, Mushaf Al-Quran dan Terjemah.., QS. Al-Qashas 28:26
Gomes, Faustino Cardosa. 2003. Manajemen Sumber Daya insani. Yogyakarta: Andi Offset
Hasibuan, Melayu S. P. 2010, Manajemen Sumber Daya insani. Jakarta: Bumi Aksara
Hariandja, 2002 Marihot Tua Efendi Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesia
Handoko, Hani. 2020. Manajemen Personalia dan Sumber Daya insani. Yogyakarta: UGM Press
https://mhpmobile.bankmuamalat.co.id/job/jobvacancy.php, diakses pada 2 Oktober 2022
Indra Gunawan, Cakti. Ahmad Mukoffi. 2017. Strategi Model Perbankan Syariah Menghadapi Persaingan Di Era Masyarakat Ekonomi Asean. Malang: CV IRDH
Jackson, Robert L. 2001. Mathis Manajemen Sumber Daya insani. Jakarta: Salemba Empat
Kusumaputri, Erika Setyanti 2015. Komitmen pada Perubahan Organisasi: Perubahan Organisasi dalam Perspektif Islam dan Psikologi. Yogyakarta: Deepublish
Khadijah, Siti N Kamaluddin, & A.S.A.P Salin. (2015). Islamic Work Ethics ( IWE ) Practice among Employees of Banking Sectors Academy of Contemporary Islamic Studies ( ACIS ) and Accounting Research Institute ( ARI ), Academy of Contemporary Islamic Studies ( ACIS ),. Middle East Journal of Scientific Research
Karim, Adiwarman. 2001. Bank Syariah: Dari Teori Ke Praktik. Jakarta: Gema Insani Press
Lubis. 2020. Pola Rekrutmen Dan Seleksi Karyawan Pada Bmt. (FreakonomicS: Journal of Islamic Economics and Finance
Luila, V. 2013. Pengembangan Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Pt Ageless Aesthetic Clinic. Agora
Laporan Tahunan https://www.bankmuamalat.co.id/uploads/hubungan_investor/1_laporan-tahunan-2021.pdf, diakses pada 12 Oktober 2022.
Megawaty. 2022. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Islamic Work Ethics Dalam Peningkatan Mutu Kerja Sumber Daya Insani Pt. Bank Muamalat Indonesia. Makassar: Vol 1 No. 2
Muzakki, M., Eliyana, A., & Muhtadi, R. 2019. Is employee performance affected by organizational cuoture, work motivation and organizational citizenship behavior (OCB)?: An empirical investigation. (IJIEEB International Journal of Integrated Education, Engineering and Business eISSN 2615-1596 pISSN
Nur, Alfi, Azizah 2020. “Pangsa Pasar Bank Syariah Belum Naik Signifikan, Ini Tantangannya | Finansial,” Bisnis.Com
Perbankan Syariah dan Kelembagaannya, diakses pada 5 Oktober 2022, https://www.ojk.go.id/id/kanal/syariah/tentang-syariah/pages/PBS-dan-kelembagaan.aspx
Suryani dan Darmawan, Kiat Sukses Manajemen Rasulullah :Manajemen Sumber daya Insani Berbasis Nilainilai Ilahiyah.
Sastrohardiwiryo, Siswanto. 2015. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administratatif dan Operasional. Jakarta: Bumi Aksara
Siagian, Sondang P. 2001.Manajemen Sumber Daya Insani. Jakarta: Bumi Aksara
Wahyuni, Eka Sri 2017. “Telaah Kritis Penerapan Manajemen Sumber Daya Insani Pada Perusahaan (Studi Empiris Pada PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. Cabang Bengkulu,” Jurnal BAABU AL-ILMI: Ekonomi dan Perbankan Syariah 2, no. 1
Ai Nurilmi. 2015. Divisi HCD Bank Muamalat Indonesia, Wawancara Pribadi, Jakarta,18 November
Ali, Muhammad. 2006. Kamus Lengkap Bahasa Indonesia Modern. Jakarta: Pustaka Amani
Anonim. 2010. Forum Perbankan Syariah. Palembang: t.p.
Anshori, Abdul Ghofur. 2010. Pembentukan Bank Syariah Melalui Akuisisi dan Konversi (Pendekatan Hukum Positif dan Hukum Islam). Yogyakarta: UII Press
Chalid, Khairani. 2015. “Analisis Poster Manner Pada Perusahaan Tokyo Metro Tinjauan Wacana Pragmatik”. Skripsi. Padang: Universitas Andalas
Dessler, Garry. 1997. Manajemen Sumber Daya insani Human Resources Management. Jakarta: Prehalindo
Departemen Agama Islam RI, Mushaf Al-Quran dan Terjemah.., QS. Al-Qashas 28:26
Gomes, Faustino Cardosa. 2003. Manajemen Sumber Daya insani. Yogyakarta: Andi Offset
Hasibuan, Melayu S. P. 2010, Manajemen Sumber Daya insani. Jakarta: Bumi Aksara
Hariandja, 2002 Marihot Tua Efendi Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesia
Handoko, Hani. 2020. Manajemen Personalia dan Sumber Daya insani. Yogyakarta: UGM Press
https://mhpmobile.bankmuamalat.co.id/job/jobvacancy.php, diakses pada 2 Oktober 2022
Indra Gunawan, Cakti. Ahmad Mukoffi. 2017. Strategi Model Perbankan Syariah Menghadapi Persaingan Di Era Masyarakat Ekonomi Asean. Malang: CV IRDH
Jackson, Robert L. 2001. Mathis Manajemen Sumber Daya insani. Jakarta: Salemba Empat
Kusumaputri, Erika Setyanti 2015. Komitmen pada Perubahan Organisasi: Perubahan Organisasi dalam Perspektif Islam dan Psikologi. Yogyakarta: Deepublish
Khadijah, Siti N Kamaluddin, & A.S.A.P Salin. (2015). Islamic Work Ethics ( IWE ) Practice among Employees of Banking Sectors Academy of Contemporary Islamic Studies ( ACIS ) and Accounting Research Institute ( ARI ), Academy of Contemporary Islamic Studies ( ACIS ),. Middle East Journal of Scientific Research
Karim, Adiwarman. 2001. Bank Syariah: Dari Teori Ke Praktik. Jakarta: Gema Insani Press
Lubis. 2020. Pola Rekrutmen Dan Seleksi Karyawan Pada Bmt. (FreakonomicS: Journal of Islamic Economics and Finance
Luila, V. 2013. Pengembangan Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Pt Ageless Aesthetic Clinic. Agora
Laporan Tahunan https://www.bankmuamalat.co.id/uploads/hubungan_investor/1_laporan-tahunan-2021.pdf, diakses pada 12 Oktober 2022.
Megawaty. 2022. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Islamic Work Ethics Dalam Peningkatan Mutu Kerja Sumber Daya Insani Pt. Bank Muamalat Indonesia. Makassar: Vol 1 No. 2
Muzakki, M., Eliyana, A., & Muhtadi, R. 2019. Is employee performance affected by organizational cuoture, work motivation and organizational citizenship behavior (OCB)?: An empirical investigation. (IJIEEB International Journal of Integrated Education, Engineering and Business eISSN 2615-1596 pISSN
Nur, Alfi, Azizah 2020. “Pangsa Pasar Bank Syariah Belum Naik Signifikan, Ini Tantangannya | Finansial,” Bisnis.Com
Perbankan Syariah dan Kelembagaannya, diakses pada 5 Oktober 2022, https://www.ojk.go.id/id/kanal/syariah/tentang-syariah/pages/PBS-dan-kelembagaan.aspx
Suryani dan Darmawan, Kiat Sukses Manajemen Rasulullah :Manajemen Sumber daya Insani Berbasis Nilainilai Ilahiyah.
Sastrohardiwiryo, Siswanto. 2015. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administratatif dan Operasional. Jakarta: Bumi Aksara
Siagian, Sondang P. 2001.Manajemen Sumber Daya Insani. Jakarta: Bumi Aksara
Wahyuni, Eka Sri 2017. “Telaah Kritis Penerapan Manajemen Sumber Daya Insani Pada Perusahaan (Studi Empiris Pada PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. Cabang Bengkulu,” Jurnal BAABU AL-ILMI: Ekonomi dan Perbankan Syariah 2, no. 1
Downloads
Published
2022-12-22
Issue
Section
Articles
How to Cite
THE IMPLEMENTASI ISLAMIC WORK ETHICS DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN BANK MUAMALAT INDONESIA KCP BLITAR: IMPLEMENTASI ISLAMIC WORK ETHICS. (2022). Jurnal Mahasiswa: Jurnal Ilmiah Penalaran Dan Penelitian Mahasiswa, 5(1), 57-66. https://doi.org/10.51903/jurnalmahasiswa.v5i1.516
