PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT INTISUMBER HASIL SEMPURNA (IHS) KEDIRI

  • Lulut Widhayani Universitas Islam Kadiri
  • Erwin Syahputra Universitas Islam Kadiri
  • Anita Sumelvia Dewi Universitas Islam Kadiri
DOI: https://doi.org/10.51903/jurnalmahasiswa.v4i3.388
Keywords: Kompensasi Finansial, Disiplin Kerja, dan Produktivitas Kerja.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi Finansial dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT Intisumber Hasil Sempurna (IHS) Kediri. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dengan menggunakan metode  purposive sampling sebanyak 40 responden. Teknik analisis yang digunakan yaitu Uji Instrumen, Uji Asumsi Klasik, Uji Regresi Linier Berganda, Uji t, Uji F, dan Uji Koefisien Determinasi (R2). Berdasarkan hasil penelitian menujukkan bahwa hasil Uji t variabel Kompensasi Finansial (X1) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Produktivitas Kerja (Y), dan variabel Disiplin Kerja (X2) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Produktivitas Kerja (Y). Sedangkan hasil Uji F menunjukkan bahwa variabel Kompensasi Finansial (X1) dan Disiplin Kerja (X2) berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT Intisumber Hasil Sempurna (IHS) Kediri.

 

Published
2022-09-07
How to Cite
Lulut Widhayani, Erwin Syahputra, & Anita Sumelvia Dewi. (2022). PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT INTISUMBER HASIL SEMPURNA (IHS) KEDIRI. Jurnal Mahasiswa: Jurnal Ilmiah Penalaran Dan Penelitian Mahasiswa, 4(3), 19-35. https://doi.org/10.51903/jurnalmahasiswa.v4i3.388
Issue
Vol 4 No 3 (2022): September : Jurnal Mahasiswa
Section
Articles